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问题
劳动纠纷怎么办?
释义
法律分析:
在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式:1、协商解决;2、调解;3、仲裁;4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以通过诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十三条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
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更新时间:2025/5/30 3:37:06