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问题 劳动争议纠纷的类型有哪些
释义
    按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议;按照劳动争议的内容,可分为因确认劳动关系发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等;按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议;其他。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。=
    
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更新时间:2025/3/3 6:39:04