| 问题 | 收取介绍费是否违法？ |
| 释义 | 合法的职业中介机构应遵循诚实信用、公平公开的原则，但收取中介费不违法。职业中介机构不得提供虚假就业信息、为无证照用人单位提供服务、伪造转让许可证、扣押证件或收取押金，也不能违反法律法规。用人单位应真实提供岗位需求信息。政府鼓励合法就业服务和职业中介服务，完善就业服务体系。 法律分析 收取中介费是不违法的。 职业中介机构不得有下列行为： 1、提供虚假就业信息； 2、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务； 3、伪造、涂改、转让职业中介许可证； 4、扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； 5、其他违反法律、法规规定的行为。 从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。 用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 拓展延伸 介绍费的合法性及相关法律规定 收取介绍费是否违法需要根据具体的法律规定来判断。在某些情况下，收取介绍费可能是合法的，例如在商业活动中的合作伙伴关系中，一方向另一方提供客户资源并收取介绍费。然而，在其他情况下，收取介绍费可能违反反垄断法、行贿法或其他相关法律法规。要确定收取介绍费是否合法，需要考虑国家或地区的法律法规、行业规范和具体的交易背景。建议在涉及收取介绍费的情况下，咨询专业律师以获取准确的法律意见，并确保遵守相关的法律规定，以避免违法行为带来的法律风险和法律责任。 结语 根据具体法律规定，收取介绍费是否合法需要考虑多方面因素。在某些商业合作中，收取介绍费可能是合法的，但在其他情况下可能违反相关法律法规。建议在涉及收取介绍费的情况下，咨询专业律师以获取准确的法律意见，并确保遵守相关法律规定，以避免违法行为带来的法律风险和法律责任。 法律依据 《中华人民共和国就业促进法》 第四十一条职业中介机构不得有下列行为： （一）提供虚假就业信息； （二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务； （三）伪造、涂改、转让职业中介许可证； （四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； （五）其他违反法律、法规规定的行为。 |
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