考勤补卡超三次制度-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考勤补卡超三次制度
释义	法律分析：如果手机打卡和汇报工作都是在法定的工作时间，这是可以的，但是如果是下班后，这个要求不合理，至少这个时间应该认定为工作时间。打卡和汇报工作如果是公司规章制度，在合法的前提下，是必须要遵守的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	父母离婚孩子多大无抚养权? 法律规定孩子养到多大？父母离婚后抚养孩子到多大父母抚养子女到多大呢父母对孩子的抚养到多大才正当？楼上玻璃碎了砸到人怎么办？租的房子玻璃碎了应该找谁负责租房玻璃碎了伤到人谁负责？划痕险包括玻璃破碎的依据是什么租赁期间玻璃破损谁承担租房玻璃碎了算谁的责任租房玻璃碎了伤到人谁负责租房期间玻璃碎谁的责任？租房期间玻璃碎谁的责任？租的房子玻璃碎了应该找谁负责走路掉进窨井摔伤怎么办哪些房子可以免税公积金买房能便宜多少住房公积金买房子能便宜多少钱公积金最低多少钱一个月公积金买房能便宜多少三超通行证在哪里办理三超通行证在哪里办理广州24小时港澳自助签注机地址广东港澳通行证预约官网 term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo termless term life insurance term life insurance term loan term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract term of a loan term of amortization term of a patent term of art term of commitment term of confinement term of credit term of detention term of disappearance term of discount term of imprisonment

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