| 释义 |
法律分析：
首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为：
1.可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年;
2.待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定;
3.如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇;
4.如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行;
5.如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
6.如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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