| 问题 | 工伤的法律程序怎么走？ |
| 释义 | 法律分析：1、报告：单位在知道事故发生后要向相应的劳动部门提出工商报告。（如果单位没有提，受伤的员工要自己向劳动部门提出）；2、鉴定：职工被认定为工伤并且医疗终结后，劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级；3、赔偿：单位买了工伤保险的，由保险机构赔偿。没有买工伤保险的，与用人单位协商解决。协商未果的，提起劳动仲裁。不服仲裁的，可向人民法院提起诉讼。 法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 |
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