| 问题 | 煤矿工伤鉴定规范 |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，各级劳动鉴定委员会按照国家标准GB/T16180－1996进行工伤与职业病致残程度鉴定，评定职工伤残等级，以此确定伤残待遇和工伤职工的安置。最新的劳动能力鉴定标准为GB/T16180—2006。 法律分析 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准）； 对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 最新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定的标准。 拓展延伸 煤矿安全事故调查与责任追究制度 煤矿安全事故调查与责任追究制度是为了保障煤矿安全，防止事故发生并追究责任而建立的一套制度。该制度包括事故调查、责任认定、责任追究等环节。在发生煤矿安全事故后，相关部门将展开调查工作，通过收集证据、听取证人证言等方式，全面了解事故发生的原因和责任所在。根据调查结果，对事故责任人进行责任认定，并依法追究其法律责任。同时，该制度还规定了事故调查的程序和要求，确保调查工作的公正性和权威性。通过建立煤矿安全事故调查与责任追究制度，可以有效提升煤矿安全管理水平，保障煤矿工人的生命安全和权益。 结语 根据国家制定的评残标准，劳动鉴定委员会对工伤和职业病导致的劳动能力丧失程度进行等级鉴定。评定结果将成为确定伤残待遇和工伤职工安置的主要依据。最新的劳动能力鉴定标准是GB/T16180—2006。煤矿安全事故调查与责任追究制度是为了防止煤矿事故发生，保障煤矿工人的安全而建立的。该制度包括事故调查、责任认定和责任追究等环节，通过公正权威的调查工作，确保事故责任人依法承担法律责任，提升煤矿安全管理水平，保护煤矿工人的生命安全和权益。 法律依据 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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