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公司恶意罚款怎么举报
释义
法律分析：1.提起劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任；2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/12/14 23:08:02