网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
侮辱妇女怎么判 -法律知识
释义
法律分析:
以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱妇女的,最高处有期徒刑5年以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 强制猥亵、侮辱罪以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
随便看
和人力资源公司签合同利弊
与人力资源公司签订的合同?
人力资源签合同谁发工资
和人力资源公司签合同靠谱嘛?
和人力资源公司签合同靠谱吗?
跟人力资源公司签合同好嘛?
跟人力资源公司签合同好吗 -劳动合同
人力资源部的合同能签吗 -法律知识
签人力资源合同和正式合同的区别 -合同订立
与人力资源公司签订的合同 法律问题
劳动合同为什么要和人力资源公司签订不是和现在工作的单位签订
签人力资源合同和正式合同的区别
入职合同跟公司签和跟人力签有什么区别
劳动合同和人力资源公司签订 -劳动合同
签订合同是否属于人力资源范畴?
签协议公司不是本公司?
用别人公司签合同是否合法
公司签合同是不是自己也要有一份
劳动合同和子公司签订有效吗
工作公司与合同不是一个公司?
合同签约公司非本公司
和人力资源公司签合同靠谱吗 -法律知识
和人力资源公司签合同靠谱吗?
劳动协议和人力资源公司签订?
和人力资源公司签的劳务合同 -劳动合同
suppose
supposed
supposition
suppositional criminal
supposititious
supposititious name
supposititious will
suppreso veri, expressio falsi
Suppress
suppress
suppress drugs
suppress drug trafficking
suppress gambling
suppression
suppression and punishment of the crime of apartheid
suppression of document
suppression of drugs
suppression of drug trafficking
suppression of evidence
suppression of false or deceptive indications of source on goods
suppression of gambling
suppression of prostitution work
suppression of slave trade
suppression of unlawful acts against the safety of civil aviation
Suppressio Veri
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 4:57:05