网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
就业的起始法定年龄是()周岁?
释义
律师分析:
法定工作年龄是年满16周岁。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看
员工拒绝加班违法吗
可强制加班的法定情形有哪些
员工拒绝加班是否违规?
强行要求员工加班违法吗?
加班是不是违法呢?
员工被迫加班是否违法?
如何证明加班事实的存在
加班是怎么规定的
加班的规定是什么
发现数据活动违法行为怎么办
银行转账备注有法律效力吗?
银行转账可以作为【法律依据】吗
加班是怎么规定的?
成都市迁入户口要满足什么条件
成都市户口迁移政策是怎样的
成都迁户口条件 法律问题
成都迁户口条件是怎么样的?
成都户口怎么迁出?
四川成都市迁户口的要求是什么
成都市外省迁户口应该如何处理
成都市迁入户口条件 法律问题
成都落户要求是怎样的
成都落户要求是怎样的?
成都市户口迁入需要满足的条件
成都户口迁入的条件是怎样的
无辜者
无股份公司
无股息
无股息户
无故
无故逮捕
无故杀人
无故侮辱
无固定日期的远期外汇合约
无固定职业者
无关
无关的证据
无关重要的事情
无管辖权
无管辖权抗辩
无规则流动
无国籍
无国籍的难民
无国籍人
无国籍状态
无国领土
无国领域
无过错被害人
无过错责任
无过错责任原则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 18:13:24