| 问题 | 公司一般有哪些补贴 |
| 释义 | 法律分析: 公司补贴一般包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年龄性津贴、其他津贴和物价补贴；通过补贴老板可以调动员工的积极性，让员工更愿意工作。《关于工资总额组成的规定》第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。 （二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。