工厂三个月不发工资找劳动局有用吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂三个月不发工资找劳动局有用吗
释义	法律分析：老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	严禁提供境外教育课程是什么意思教育部关于课后服务的有关规定我国实行几年义务教育制度。什么是继续教育教育培训行业新规定校外教育培训新规定国家为什么叫停校外培训国家实行什么的学校教育制度国家实行教育和什么相分离国家实行几年义务教育制度。国家教育基本制度是国家不允许校外培训的政策的内容国家实行教育与什么相分离? 教育培训新规国家实行教育和什么相分离公司放假三个月工资怎么算暑假工一个月算多少天暑假工一定要干满两个月吗暑假工一个月算多少天暑假工干一个月不想干了可以走吗暑假工一般一个月休几天假暑假工规定2个月只做一个月就走暑假工可以打一个月吗三个月内包含三个月吗暑假工干一个月可以辞职吗 extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period extension of the date of maturity

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