编外人员会不会随时被解聘-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	编外人员会不会随时被解聘
释义	法律分析：事业单位合同工介于事业单位编制和劳务派遣之间，事业单位合同工人事关系是单位的，不涉及第三方劳务派遣，保障比劳务派遣要好些。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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