双重劳动关系是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双重劳动关系是否有效
释义	一般认为，我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系，即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位存在劳动关系，同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
随便看	我在单位摔坏算工伤吗? 国家专项计划和地方专项计划可以同时报嘛？国家专项计划和地方专项计划可以同时报么北京办理身份证需要预约吗阜阳市身份证怎么办理纪检委员产生条件 -法律知识给别的企业人员加社保加到其他企业了怎么办 2023年上交强险用什么材料 -交强险 2023年交强险的赔偿范围是怎么规定的 -交强险 2023交强险医疗费可赔偿哪些 2023年交强险医药费报销多少小车交强险收费标准2023 2023年交强险赔偿范围是什么 2023年发生交通事故交强险赔多少车辆交强险理赔范围及赔偿金额有多少2023 2023年交强险医药费赔偿标准是多少 2023年交强险最高赔偿范围是什么 2023交强险赔偿垫付的条件 2023交强险与商业险的赔偿范围是一致的吗 2023交强险可以用几次一年呢缴费基数3368退休能拿多少社保缴费基数3330退休每月拿多少 2023交强险医疗部分赔偿有哪些 2023交强险医疗费可赔偿哪些 2023年公积金最低标准是什么呢 independence of copyright doctrine independence of countersuit claims independence of judges independence of judicature independence of jurisdiction independence of patent independence of property rights independence of trial and decision independence treaty independent independent accounting independent accounting unit independent accoutability independent act independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster independent administrative measure independent administrative regulation independent agency independent auditing independent broker independent business operation independent civil act independent claims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。