违反劳动纪律的处罚分为哪几种-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	违反劳动纪律的处罚分为哪几种
释义	法律分析: 分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	在37天内取保是否仍将被判刑？刑事拘留37天了会通知取保吗刑事拘留37天后可以取保候审吗刑事拘留37天后还能取保候审吗刑事拘留37天了是否会通知取保刑拘三十七天取保出来还有事吗取保后被无罪释放还有追诉期吗本人在看守所呆了37天,已取保候审,还会收监吗犯刑事案件被关在看守所，取保候审是不是要等37天以后？？看守所过了37天还能取保吗？在看守所超过37天还能取保出来吗？看守所37天后可以取保吗？职务侵占罪进看守所3天取保候审可以吗？职务侵占罪取保候审吗30天了还可以取保候审? 职务侵占罪进看守所3天取保候审可不能以职务侵占罪已批捕能取保候审吗职务侵占罪进看守所3天取保候审是可以吗职务侵占取保后被收监几率大吗 2023年职务侵占罪进看守所3天取保候审可以吗职务侵占35万可以取保候审吗职务侵占罪进看守所3天取保候审可不能以？职务侵占罪嫌疑人批捕后还可以取保候审吗职务侵占罪三天的取保候审可以吗职务侵占被拘留多久可以取保候审职务侵占罪取保候审还会判刑? judicial review Judicial review judicial review judicial review judicial review act judicial review of administrative action judicial review system judicial revision judicial safeguard judicial sale judicial sale judicial sanction judicial science judicial sector judicial security judicial self-restraint 被告人有权获得辩护的原则被告人自白被告人最后陈述被告申辩被告席被告向第三方提出赔偿的请求书被告行政机关被告要求查验被告已供认不讳

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