患病职工医疗期满后不能胜任工作-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	患病职工医疗期满后不能胜任工作
释义	法律分析：不能，可以培训调岗，不能降薪，辞退成本很高属于违法。法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条经劳动能力鉴定委员会鉴定，员工不能从事原工作也不能从事用人单位另外安排的工作岗位的，可要求单位支付不低于六个月工资的医疗补助费；患重病或绝症的，应增加医疗补助费。患重病的，增加部分不低于医疗补助费的百分之五十；患绝症的，增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
随便看	因工作原因在上班途中发生交通事故是否属于工伤上下班途中发生交通事故，有权向所在单位要求享受工伤待遇吗在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤吗上班途中发生交通事故是否算工伤在上班的途中出了交通事故算工伤吗在下班途中发生交通事故属于工伤吗上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗在厂内发生交通事故算工伤吗上下班途中交通事故工伤认定为上班途中发生交通事故如何申请工伤单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤职工上下班途中发生交通事故算工伤吗员工在出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤单位职工出车祸单位承担工伤责任后还承担交通事故责任吗工人上班途中发生交通事故谁赔偿是什么因本人主要原因造成的交通事故算工伤吗单位司机发生交通事故认定工伤可以吗上班途中发生交通事故如何认定工伤上下班途中搭乘同事车出交通事故算工伤上班途中发生交通事故算工伤吗员工上班途中发生交通事故算工伤吗？员工在上班途中发生交通事故算工伤吗单位司机发生交通事故认定工伤是否可以北京三产企业拆迁补偿标准北京三产企业拆迁补偿标准 combination patent combination trade combination vessel combinative combinative contract combinative cooperative work combinative crime combinative work combinatory combine combined combined account combined balance sheet combined certificate combined conjugal properties system combined diplomatic mission combined jurisdiction combined legation combined nomenclature combined offer combined profit and loss statement combined robbery combined sentence of principal and supplementary punishments combined sentence of principal punishments combined sentence of supplementary punishment

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