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问题
委托规培后工作不满五年辞职 法律问题
释义
法律分析:
合同条款明显存在不合理的情况不予理睬就可以,对于产生的问题您可以直接到劳动局进行投诉,也可以针对您的问题直接到劳动仲裁部门申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但是事后应当将该情况及时报告委托人。
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更新时间:2026/1/27 4:57:02