返岗通知一般限期几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	返岗通知一般限期几天
释义	法律分析：在此通知之日起15个工作日之内到单位人事科报到上班。若在此期间未返回单位报到上班，可以解除劳动合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
随便看	刑事案件是否赔偿伤残赔偿金刑事案件的赔偿项目包括哪些单位应支付赔偿金的情形有哪些刑事赔偿司法赔偿的区别主要有什么？刑事案件伤残赔偿金应否支持刑事案件有哪些赔偿刑事案件的赔偿有哪些刑事案件民事索赔范围包括哪些赔偿金的计算标准范围为多少刑事案件民事赔偿范围包括哪些国家赔偿分为刑事赔偿和其他什么赔偿刑事赔偿怎么理解当事人在订立合同过程中有哪些情形的，应当承担损害赔偿责任相对方未履行合同义务所致的经济损失，如何获得合法的赔偿？在订立合同过程中有哪些情形应当承担损害赔偿责任合同和法律规定是索赔时的( )。简述施工合同索赔的条件和依据合同无效后的损害赔偿责任的构成要件是如何的合同履行过程中发生争议，可通过哪些途径解决合同无效后的损害赔偿责任的构成要件及赔偿原则订立合同中造成对方损失需要也没有担赔偿责任的情形有哪些？合同无效后的损害赔偿责任的构成要件及赔偿原则是什么订立合同过程中应当承担损害赔偿的情形有几种？合同继续履行和损害赔偿的适用在订立合同过程中有哪些情形应当承担损害赔偿责任？刑事科学技术刑事科学技术鉴定书刑事控告刑事类推刑事立法刑事立法活动刑事律师刑事免役日刑事能力刑事判决刑事判决书刑事赔偿刑事普通法刑事起诉书刑事强制措施刑事人口统计学刑事人类学刑事人类学派刑事人体学刑事杀人刑事伤害刑事伤害赔偿刑事伤害赔偿委员会刑事上刑事上诉

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。