返岗通知一般限期几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	返岗通知一般限期几天
释义	法律分析：在此通知之日起15个工作日之内到单位人事科报到上班。若在此期间未返回单位报到上班，可以解除劳动合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
随便看	农村房屋确权证和房产证的区别农村房屋房产证和确权证的区别农村房屋确权证和房产证的区别开体育游乐厅需要什么条件开游乐场需要办理哪些手续开游乐场需要办理什么手续开游乐场需要办理什么手续税务局开户需要什么手续不动产证注册需要多少钱离婚后被拉黑见不到孩子我想离婚，可是我没有工作，孩子会给我吗？南京婚姻登记网上预约北京积分落户积分计算南京夫妻投靠落户条件珠海港澳通行证探亲签办理条件一般的司法鉴定结果有几份？一般的司法鉴定结果有几份？司法局调查一般要多久案子到司法局是到那种程度了司法鉴定伤情多久可以出结果报告司法局评估一般会通过吗司法局评估一般会通过吗司法局评估一般会通过吗工作量不足是否能扣工资？税务新政策 right of mechanograph right of meeting with family members and relatives right of merger right of modification right of monopoly right of name right of national autonomy right of national self-determination right of navigation right of navigation for landlocked countries right of navigation on Black Strait right of necessity right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection right of obligation in a composition right of opening bank accounts right of operation of partnership affairs right of pardon right of passage right of passage through archipelagic sea-lanes right of passive resistance right of paternity right of peoples to self-determination right of personality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。