实习生可以购买五险一金吗 -保险-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生可以购买五险一金吗 -保险
释义	法律分析: 公司无需为实习生缴纳五险一金法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
随便看	九级工伤公司该怎么赔偿工伤九级如何找公司赔偿公司职工构成工伤九级伤残怎么赔偿工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿？工伤鉴定9级该由工厂还是保险企业赔偿工伤9级厂里应赔偿多少钱工伤9级公司赔偿规定九级工伤公司赔偿几项 9级工伤公司需要补偿多少员工因工伤造成九级伤残，公司应如何赔偿？工伤9级厂里须赔多少金额工伤9级厂里须赔多少数额 9级工伤社保中心赔多少工伤十级保险公司大概赔多少？员工工伤十级伤残，公司应该赔偿多少钱职工工伤十级公司会被赔偿吗工伤10级在公司上班赔偿多些钱工伤10级公司要负责任吗怎么赔偿公司职工构成工伤十级伤残怎么赔偿工伤判定十级公司如何赔偿工伤十级单位能怎么赔偿工伤10级在公司上班赔偿多少钱工伤10级单位赔偿吗？十级工伤公司应该赔偿多少十级工伤单位一般怎么赔偿 labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee labor dispute mediation committee of an enterprise labor dispute mediation system labor education and rehabilitation labor education and rehabilitation school labor employment laborer laborer's individual economy laborer's lien labor evaluating committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。