网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班几天可以拿工资吗
释义
法律分析：劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
请问九千扣税多少？
上海降温费发放标准 -法律知识
上海老人乘车优惠规定
上海关于高温费的发放规定
上海老年人乘车优惠政策
上海市高温费发放规定
上海降温费发放标准？
上海市高温费发放规定
上海市高温费规定包括
上海市高温费是如何规定的？
上海降温费发放标准？
上海市高温费发放规定
上海高温费规定的主要内容是什么样的？
上海降温费发放标准 -法律知识
上海高温费规定的主要内容是什么样的？
上海老人乘车优惠政策
上海市高温费发放标准
上海高温费标准 -法律知识
上海降温费发放规定
上海高温费规定？
上海高温费标准 -法律知识
上海市高温费发放标准
上海市关于高温费的规定是怎样的
年高温费上海是怎么规定的
上海老人乘车优惠规定
监规纪律
监候
监护
监护处分
监护地位
监护法院
监护关系
监护官
监护国
监护和管理机关
监护监督人
监护津贴
监护权
监护权诉讼
监护人
监护人保证书
监护人担保制度
监护人与被监护人
监护诉讼
监护职责
监护制度
监禁
监禁处罚
监禁地
监禁方式
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/29 4:38:08