| 问题 | 资本运作与传销的联系 |
| 释义 | 1、都是依靠人际网络有事，组建管理团队的形式去运作，实现团队效益共赢。 2、奖金分配计划都是采用相似的模式，直接提成，间接提成，销售补助和分红。 一、基金利润的具体分配顺序是什么？ 基金利润的具体分配顺序如下： (一)基金的回报首先返还给有限合伙人以清偿其全部本金出资(包括对项目投资的出资，管理费出资以及其他各项费用的出资)； (二)如果基金的内部回收率不超过优先回报率， 则普通合伙人不会得到任何提成收入，基金的利润在返还有限合伙人全部本金后，余下部分将按出资比例分配给全体合伙人。优先回报率是基金普通合伙人在基金成立时向投资人承诺的投资回报率。基金业内惯例是，优先回报通常为8%的年复合率，值得一提的是，和中国不同，是一个基本利率很低的国家。如果基金的内部回收率高于优先回报率，则投资人将会得到基于其全部本金计算的优先回报、 (三)投资人获得优先回报后，普通合伙人通过追补条款会获得其有限合伙人优先回报部分上获得的20%的提成收入。 (四)所有剩下的基金利润在普通合伙人和有限合伙人之间以20%和80%的比例分配。 2、私募基金利润分配的另一基本模式是按项目分配模式，指该基金每退出一个投资项目会就该项目的投资收益在普通合伙人和有限合伙人之间进行分配。 按项目分配模式有不同的做法。严格的按项目分配模式是普通合伙人单独核算各个项目的利润和亏损。一旦有限合伙人收回一个项目的出资和优先回报后，普通合伙人就可以收取提成收入。假设基金同时投资5个项目，当一个项目出现收益后，普通合伙人即可收取提成收入，无论其他项目是否亏损。在这种模式下，普通合伙人会失去处置亏损项目的动机。 另一种较为常见的按项目分配模式是计算基金所有已实现的盈利和亏损。这一模式下，基金的收益首先用以偿还有限合伙人在所有已经退出的项目中的出资和优先回报，如果有某项目出现亏损，则下一个盈利项目需要首先填补这个亏损，再去计算可能有的优先回报和普通合伙人的提成收入。 二、专利使用费的支付方式 1、一次性支付专利费用 一次性支付其专利的费用，对于专利持有人来讲，好处就是可以一次性的获得高额的收益，哪怕购买者后期使用该专利而无法获得较好的收益的时候，专利持有人也不必为此负责，但是如果该专利，在购买者的手中，发挥了巨大的经济效益，专利转让人也不可以要求受让者额外支付专利费用。 对于被许可人来讲，一次性买断专利持有人手中所持有的专利，这样做的好处就是看受让者的眼光和专利的价值，如果在购买之后专利的价值发挥了出来，那么就能获得巨大的收益，但是这样做的风险比较大，购买让需要一次性的支付较高额度的专利费用，而专利到手之后，无法为其实现盈利的价值，那么购买让就处于亏损的状态，虽然是处于亏损的状态，但是也无权要求专利持有人返还其被许可费用。 2、提成支付 在双方都不会冒很大风险的情况下，专利持有人和被许可人一般会采用按照专利销量的金额，按照提成的比例支付其专利费。 按照提成的方式来支付其专利费用，这样对专利持有人来讲，缺点就是没有办法立即获得授予他人使用专利所取得的专利费，以往研究该专利而产生的费用，不能立马实现，并且在授予他人使用的过程中，也不能保证被许可人一定能能够获取良好的利润，综合上述来看，就是不能立即回笼资金，不能保证该专利所获得的利润，需要承担一定的风险。 3、专利许可费加提成 专利许可费加提成，是指被许可人在得到专利之后，需要给专利人支付一笔费用，而后专利在销售的过程中，根据专利的营业额来计算需要给专利人支付多少费用。 三、原始股权怎么分配 首先是绝对控股。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。这种模式适用于创始人最能投钱、能力最强的情况。在股东中，绝对控股方式虽然形式民主，但最终由老板决定，有一票决定权/否决权。第二，相对控股模式的典型分配方式是创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。在这种模式中，除了少数需要集体决策的事情外，其他大部分事情都是老板自己决定的。 |
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