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问题	2023年饭店雇佣未成年不发工资怎么办
释义	法律分析：餐厅雇用童工的涉嫌违法，可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳动合同中,需要签订无固定期限合同的情形? 应当签订无固定期限劳动协议而未签订企业应承担什么后果什么情况下签订无固定期限劳动合同适用于哪些情形应当订立无固定期限劳动合同？其中哪些情形,可以签定无固定期限的劳动合同? 什么情形应当订立无固定期限劳动合同什么情况下应签订无固定期限劳动合同能够签订无固定期限劳动合同的情形什么情形下可签订无固定期限的劳动合同哪些情形可以签订无固定期限劳动合同应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些劳动法未签署劳动合同是什么状态未签订劳动合同是否合法未依法签订劳动合同的规定是什么？未签订劳动合同的行为合法吗未签劳动合同是如何规定的未依法签订劳动合同的规定是什么未按规定签订劳动合同？与单位未签订劳动合同的是哪条法律规定未签订劳动合同的行为是否合法? 未签订劳动合同的法律标准是什么？未签劳动合同有何法规后果订立无固定期限劳动合同情形无固定期限劳动合同的法定情形劳动合同法关于无固定期限合同适用情形有哪些 identikit identity identity card identity card of residents identity diffusion identity document identity in categories identity in characteristics Identity is unclear identity of carrier clause identity of extradition and prosecution identity of lost goods identity of officers identity of organizational, budgetary and accounting units identity papers identity plate identity test ideological ideological and political education of prisoners ideological and political work ideological contamination ideological offense ideological-political subsystem ideological remolding ideological system of law

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