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问题	餐饮可不可以雇佣未成年 -法律知识
释义	法律分析: 可以。可以雇佣已满16周岁的未成人做服务员。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	工作压力过大造成的精神损害是否认定为工伤在工作期间患抑郁症劳动法怎么规定劳动调节有用吗由于工作压力大得精神病算工伤吗？员工因工作压力患抑郁症，能否向公司提出诉讼？工作压力抑郁算不算工伤工作引起身体不适可以劳动仲裁吗工作压力大抑郁症算工伤吗工作引起身体不适可以劳动仲裁吗工作强度太大劳动仲裁工作引起身体不适可以劳动仲裁吗？职工因工作压力抑郁症能解除劳动合同吗 “如果工作压力导致精神疾病，是否能认定为间接工伤？” 劳动调节是否应该有用工作强度太大劳动仲裁工作引起身体不适可以劳动仲裁吗停止工作后，如何确保自己的经济状况？工作单位人事调整的原因男生当兵身高体重要求2022 成年人怎么更改姓名成年人如何更改姓名？公民如何更改姓名如何给孩子更改姓名? 更改姓名需要怎样申请孩子如何更改姓名 science of criminal evidence science of criminal investigation science of criminal law science of criminal policies science of criminal procedure law science of economic adjudication science of environmental protection law science of environment law science of evolution of criminal law science of executing punishment science of financial law science of foreign criminal laws science of gunshot verification science of historical criminal law science of history of law science of information law science of in-prison investigation science of insurance law science of interpretative criminal law science of judicial documents science of judicial expertise science of labor law science of law science of law merchant science of law of the sea

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