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问题	不辞职直接走人有哪些后果
释义	法律分析：如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	当年休病假还有年假吗？病假后还有年休假吗？每年休半年病假合法吗今年病假半年,明年有年休么休了病假还可以休年休假吗？病假后年休假还有吗休了病假还能不能休年假？休了半年病假还有年休假吗 -法律知识工作不满一年病假能休多久？工作满一年病假可以请多久？工作满一年病假可以请多长时间工作满一年病假可以请多少时间工作未满一年病假可以请多久？工作一年病假最多休几天？工作满多少年病假不扣工资公司年假不休补偿的规定是什么公司可以规定年假怎么休吗年假公司有权决定怎么休吗公司可以强制员工休年休假吗年底单位不让员工休年休假有没有法律依据上半年辞职年假只能休一半吗？吸毒半年会坐牢吗明星吸毒会坐牢吗 -法律知识中间人吸毒会不会被判刑？吸毒坐牢记票人记入航海日志记入判决录记三等功记述记一等功记忆丧失记忆上的错误记忆障碍记帐单位记帐贸易记账汇率变动记账货币记账凭证记账外汇记者席既成事实既存法律既得利益既得权既得权利既得权说既得遗产继承权既定原则既决犯

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