| 释义 |
行政职务级别对照表是中国政府公务员职务职级并行制度中的重要表格，用于确定各级政府机构和公务员的职务和职级。该表格由国务院人事部门颁布，《公务员法》等相关法律规定制定。
行政职务级别对照表对政府机构和公务员的管理起着重要的作用，它明确了各级职务的设置、职责范围以及对应的职级。在职务晋升、薪资待遇、晋升途径等方面都有明确的规定。此外，行政职务级别对照表还是政府机构内部管理和人事安排的重要依据，确保政府公务员管理的公正、公平。
中国政府机构设置的方式有哪些？中国政府机构设置主要有三种方式行政机构、立法机构和司法机构。行政机构是政府实现政策和计划的机构，包括国务院和各省、市、自治区政府等；立法机构是制定和修改法律的机构，包括全国人民代表大会和地方各级人民代表大会等；司法机构是审判和执行法律的机构，包括最高人民法院和各级人民法院等。
行政职务级别对照表是中国政府公务员管理中的重要制度，为政府机构和公务员的管理提供了明确的规定和依据。政府机构和公务员在职务任免、职级评定等方面应当按照这一制度进行操作，确保公务员管理的公正、公平。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十三条 国家实行公务员的职务与职级并行制度。公务员按照其职务类别设置相应的领导职务、职务序列，并设立职务级别。
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