| 问题 | 灵活就业档次选错了可以改吗 |
| 释义 | 可以的。 灵活就业人员可以根据自己的实际情况，在参保地上一年社会平均工资的60%~300%之间选择养老保险缴费基数，具体有哪些缴费档次，以当地规定为准。具体的缴费基数，当地每年都会公布，一般来说，在上年社会平均工资公布前，会暂时按上上年社会平均工资来确定养老保险缴费标准，之后等上年社会平均工资公布后，再对差额部分进行补缴。一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。 一般来说，在一个自然年度内，灵活就业人员首次进行缴费之前，是可以自己来选择养老保险缴费档次的；如果灵活就业人员没有提出缴费档次更改申请，那么会默认按上一年度自己选择的档次来继续缴费。也就是说，每年第一次缴费前，通常是可以更改缴费档次的，当然各地政策可能有区别，比如有些地区一个自然年度内还可以更改缴费档次，具体以当地政策为准。这里的社保一般指的是狭义的社保——养老保险，而不是广义的社保：养老、医疗、失业、工伤、生育等五个险种。养老、医疗有许多地方是捆绑在一起，也有非捆绑的，这里讨论没有捆绑的。灵活就业的医疗保险与缴纳多少无关，因此医疗选择最低档是最合适的。不过对比职工社保，城乡居民社保退休后的养老金待遇会低很多。唯一一点优势就是我们此前所缴纳的职工养老保险的年限是可以与居民养老保险相互转移的，若是真的选择这种缴费方式，就意味着以前所缴纳的职工社保就付诸东流了。但是在缴费压力面前，这样的做法也是实属无奈。 社保缴费时间比较灵活，比如很多地区在一整年内，可以按月缴费，也可以按季度缴费，也可以按半年度、年度缴费；但如果在一个缴费期限内未缴费（选择按月缴费就是一个月，按季度缴费就是一个季度，以此类推），未缴费期间算是中断缴费，并且通常不允许之后再补缴，具体以当地规定为准。60%档次在退休第13年银行存款提取完毕，300%档次在第18年提取完毕。正常人的平均寿命在77岁的样子，很明显缴纳养老要比存款银行好得多。 法律依据：《劳动合同法》第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 |
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