劳动合同的签订可以签一年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同的签订可以签一年吗
释义	法律分析：劳动合同的签订可以签一年，劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以双方可以协商和拟订劳动合同合法内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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