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问题	有关暑假工的法律法规 -法律知识
释义	法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。无论是暑假工还是长期工，用人单位都应当与劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	开车没驾照，责任归谁？身份证转借会承担法律责任吗医保可以借用给别人吗浅谈商业贿赂的特征、表现形式及查处要点商业贿赂行为的特点我国关于商业贿赂罪处罚的法律依据商业贿赂行为是什么？商业贿赂的法律规定有哪些我国法律中什么是商业贿赂行为？商业贿赂的构成有哪些？哪些属于商业贿赂行为？商业贿赂在法律上是如何规定的？国家安全机关根据法制工作需要可以会同有关部门制定什么指导有关部门落实反间国家安全机关公安机关依照法律行政法规和国家有关规定履行防范制止和惩治国家安全法》( )起施我国被打伤怎么起诉流程合法打架受伤在我国应该怎样维权打架受伤在我国应该如何维权？在我国打架斗殴造成轻伤一般怎么处理? 打架受伤在我国要怎么维权打架受伤在我国需要如何维权打架受伤在我国要如何维权我国法律对打架斗殴故意伤害后怎么处理？打架受伤在我国应该怎样维权? 在我国打架致人轻伤怎么判？ crimes of property crimes of rewarding or commending criminal offenses crimes of sabotaging electric power, gas, or combustible and explosive facilities crimes of selling fake and inferior commodities crimes of spreading rumors or swindling by sorcerers and witches crimes of undermining the national currency and negotiable instruments crimes ordinance crimes relating to fake or inferior commodities crimes relating to suicides crime survey crime syndicate crime under the influence of passion crime unlawful dodgery of draft crime with aggravated circumstances crime with amusement motives crime with curiosity motive crime with defensive motives crime with friendship motive crime with greedy motives crime with intelligence crime with jealous motive crime with mitigated circumstances crime with natural calamity crime without conflicts of interests crime with sexual motive

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