| 释义 |
法律分析：
员工利用职务便利从事贪污行为是一种严重的违法行为，不仅会损害企业的利益，还会影响社会稳定。为防范此类行为，应该采取相应的措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：以职务便利，非法收受他人财物或者非法索取他人财物，数额较大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑。
2.《中华人民共和国刑法》第一百九十三条：利用职务上的便利，非法占有公共财物或者集体财物的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可以并处或者单处罚金；情节较重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.《中华人民共和国劳动法》第五十九条：劳动者应当恪尽职守，不得利用职务之便为自己或者他人谋取不正当利益。
建议企业应定期对员工进行职业道德和法律法规方面的培训，加强对财务管理的监督和审计，建立健全内部管理制度，加强对员工行为的监督和惩处。同时，企业应该建立举报机制，鼓励员工报告违法行为，保护员工举报权益，及时查处违法行为，维护企业利益和社会公正。
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