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释义
律师解析:
看情况是否需要通知,需要通知的,提前30天。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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更新时间:2026/7/1 7:23:42