网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定工资怎么计算
释义
法律分析:国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。
法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二 二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
随便看
暴力胁迫侮辱妇女罪构成要件是什么?
侮辱妇女罪立案条件
以暴力、胁迫强奸妇女的如何处罚
暴力胁迫侮辱妇女罪构成要件有哪些
强奸妇女触犯法律吗
侮辱妇女罪的立案规定?
骚扰妇女构成犯罪吗 -法律责任
强制侮辱妇女罪是否为自诉案件呢?
哪些行为构成被暴力胁迫侮辱妇女罪
侮辱妇女罪怎样处罚
侮辱妇女罪的立案规定
强奸妇女触犯法律嘛
以侮辱妇女罪怎么认定
暴力胁迫侮辱妇女罪的构成要件是什么?
想简单咨询一下我的问题关于直播的?
在直播间买的东西有问题该找谁
探店直播和吃播视频迎来法律监管
在直播间买的东西有问题该找谁
网络直播需要办理什么证
科目四需要预约吗
看黄色直播犯法吗
看黄色直播违法吗
看黄色直播违法吗
开车直播违法吗
网络直播归哪个部门管
secondary evidence
secondary evidence
secondary facts
secondary industry
secondary infringement
secondary intervenor
secondary intervention
secondary judicial school
secondary jurisdiction
secondary lawful act
secondary liability
Secondary Market
secondary meaning
secondary meaning of words
Secondary Meaning (Patent)
secondary mortgage market
secondary motion
secondary nationality
secondary obligation
secondary parties
secondary party
secondary party
secondary perpetrator
secondary pledge
secondary pollution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 17:44:15