高温工种的认定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温工种的认定法律问题
释义	法律分析: 主要高温作业环境，容易惹起高温中暑的作业工种。包括：炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造陶瓷、搪瓷、玻璃、砖瓦的制造，纺织、印染作业、锅炉作业夏季露天作业，如在建筑工地的建筑工、码头作业的搬运工。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	法院能调查信息吗? 法院出具调查令的范围法院调查令能否调取一年前移动通话记录法院调查令可以开给个人嘛？知道对方手机号，能申请法院调查对方信息吗？法院调查令的相关规定是什么？法院有权调查通话记录吗法院调查令怎么申请法院是否可以查看当事人手机当事人可以申请法院调查令吗法院可以调查通话内容吗当事人可以自己向法院申请调查令吗法院调查令调查范围法院开具调查令的依据是什么? 什么情况下可以向法院申请调查令法院在什么情况下开调查令法院调查令由谁申请? 法院什么情况下可以调查个人信息案子判决后还能申请调查令吗法院可以申请调取短信信息吗法院的调查令可以出具给当事人本人吗主动辞职和协商辞职区别主动辞职和协商辞职的区别主动辞职与协商辞职区别是什么协商辞职与主动辞职有什么区别？ released prisoner releasee release fee release from confinement release from detention release from reeducation through labor release if in order after examination release in court release of bank deposit release of custody release of debt release of distress release of mortgage release on bail release on bail for medical treatment release one's rights release on one's own recognizance release on own recognizance release on parole release on probation release on promise release procedure releaser release sb. before the sentence expires release upon completion of one's term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。