| 释义 |
责任中心的设置应具备的条件有：
1、有承担经济责任的主体；
2、有确定经济责任的客观对象；
3、有考核经济责任的基本标准；
4、具备承担经济责任的保。
责任中心是指承担一定经济责任，并享有一定权利的企业内部（责任）单位。
责任中心的特征有：
1、它是一个责权利相结合的实体；
2、具有承担责任的条件；
3、责任和权利皆可控；
4、有一定经营业务和财务收支活动；
5、便于进行责任会计核算。
责任中心的设置应按责、权、利相结合的原则和单位现有机构编制及内部管理层次、劳动组织来确定，具体设置过程中，应遵循以下原则：
（1）责权利相结合原则。就是要做到责、权、利三位一体，即责任、权力、利益均统一于责任承担者一体，责任者既是责任的承担者也是权力的拥有者和利益的享受者，克服有责无权或有责无利的责权利脱节现象。
（2）可控性原则。可控性原则是指在划分和确定责任中心时，要根据责任中心对经济责任是否可控以及可控的程度来决定，并要尽可能地消除责任中心之间不可控因素的相互影响，避免出现职责不清、相互混淆的
（3）统一性原则。在设置责任中心时，要从企业整体利益出发，统一协调。并且各责任中心的目标要与企业整体目标相统一。
（4）激励性原则。责任中心的设置，要有利于调动员工的积极性，有利于在企业整体目标范围内形成竞争激励机制。
（5）独立性原则。各责任中心在经营活动中，能独立的执行和完成目标规定的任务。
（6）可辨认原则。设置责任中心时，要能够使各责任中心的责任能够清晰辨认。
（7）可考核原则。采用一定的经济指标对各责任中心的业绩进行单独考核。
法律依据；
《中华人民共和国民法典》第八十六条，营利法人从事经营活动，应当遵守商业道德，维护交易安全，接受政府和社会的监督，承担社会责任。
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