补办88年至92年的工龄档案-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	补办88年至92年的工龄档案
释义	达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
随便看	什么是赔偿请求人和赔偿义务机关赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起法律问题侵害他人造成人身损害的一般应当赔偿哪些费用人身损害赔偿案件适用法律若干问题的侵害他人造成人身损害的,不应当赔偿的是( ) 侵害他人造成人身损害的一般赔偿范围包括什么侵权行为造成他人一般伤害的赔偿范围包括给他人人身造成损害的赔偿故意伤害罪受害人应争取哪些赔偿造成他人人身损害的赔偿范围是侵害他人造成人身损害的,应当赔偿的是法律问题侵害人身权益的损失难以确定的怎么赔偿哪些人有权提起人身损害赔偿谁可以主张人身损害赔偿哪些情况下应当由致害人来承担赔偿责任生产不符合食品安全标准的食品消费者除要求赔偿损失外 -法律知识生产不符合食品安全标准的食品消费者除要求赔偿损失外还可以向生产者要求支付 -法律知识生产不符合食品安全标准的几倍赔偿生产不符合食品安全标准的食品消费者可以要求赔偿多少 -法律知识生产不符合卫生标准的食品赔偿几倍判三缓二 -法律知识 "判三缓一的原则" 在什么情况下，无过错方可以要求损害赔付解除关系无过错方作为被告如何提起精神损害赔偿？申请离婚一个月冷静期过了没有去应该怎么办？法律顾问团法律关系法律关系本座说法律关系的产生、变更和消灭法律关系的客体法律关系的内容法律关系的主体法律关系确认之诉法律观点法律规避法律规定法律规范法律规范表达技术法律规范冲突法律规范的空间效力法律规范的生效时间法律规范的失效时间法律规范的时间效力法律规范的效力法律规范对人的效力法律规范结构法律规范解释法律规范类推法律规范系统化法律规则

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