| 问题 | 积分落户怎么办，规定是 |
| 释义 | 积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录市人力社保局“积分落户服务专栏”，在申报系统注册。用人单位注册通过后，具备4项资格条件的人员可注册申报系统并填写9项积分指标。 南京积分落户政策 《南京市积分落户实施办法》第六条规定，申请积分落户，应当同时具备下列条件： (一)持有本市有效的《江苏省居住证》； (二)正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月； (三)无严重刑事犯罪记录。 第七条规定，积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。 总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。 第八条规定，指标包括缴纳城镇职工社会保险、连续居住年限。 (一)根据申请人参加城镇职工社会保险缴费情况按月赋分。 (二)根据申请人在本市居住情况按月赋分。 第九条规定，申请人的加分指标包括年龄状况、婚姻状况、文化程度、技术技能水平、服兵役情况、住房情况、落户地区、纳税、社会服务、表彰奖励、带动就业、科技成果十二项指标。 (一)根据申请人年龄状况确定是否加分及分值。 (二)根据取得国民教育系列及教育部门认可、认定的国内学历(学位)的情况，可获得相应的积分。学历(学位)以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计加分。 (三)取得相应专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书的，可获得相应积分。 (四)根据申请人服兵役情况确定是否加分。 (五)根据房屋的性质和面积确定分值和累计加分，最高不超过90分。本市有二套及以上产权房的，不累计加分。 (六)根据申请人婚姻状况确定是否加分。 (七)根据申请落户区域，确定是否加分及分值。 (八)根据纳税主体、金额、期限等，确定是否加分及分值。 (九)根据在本市参加社会服务的情况，确定是否加分及分值。 (十)根据获得国家、省、市综合性表彰奖励的情况，确定是否加分及分值。 (十一)根据创业带动就业人数，确定是否加分及分值。 (十二)根据科技成果的种类且在本市实际运用、创造效益的，确定是否加分及分值。 同时具有“纳税情况”和“带动就业”加分指标的，只计一项加分指标，由申请人选择。同时具有“文化程度”和“技术技能水平”加分指标的，只计一项加分指标，由申请人选择。 苏州积分落户政策 苏州积分落户政策：申请人应具备以下条件：（一）申请时在本市市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）；（二）在市区范围内拥合法稳定住所且人均住房面积达到市区住房保障准入标准；合法稳定住所是指：属于自己的房屋所有权的成套住宅房，租住的属公有产权房并领取使用权的房屋。共有产权房（配偶及未成年子女共有除外）、非居住房、商业用房不得申请迁移。市区住房保障准入标准以上一年苏州市住建部门公布数据为准。申请人申请参加积分入户除提交积分管理所需的相关材料以外，还需提供合法稳定住所证明（房屋所有权证、宅基地证、公有住房租赁证三种其中的一种）。提供的证明材料必须真实,规范、有效，如有涂改、空缺项目、无有效期,印章模糊不清均作无效证件。发现假证, 冒用的一律取消迁移申请并视情按有关法律法规依法予以处罚。 北京积分落户政策 申请人需同时满足四个条件：(一)持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。(二)不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。(四)无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。 北京积分落户学历要求 申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。学历(学位)的认定以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。 上海市积分落户适用对象 上海积分落户适用对象在上海市工作、居住，持有上海市居住证(以下简称居住证)，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。上海积分落户基础指标及分值参考基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。(一)年龄年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。(二)教育背景教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。2.持证人取得大学本科学历，积60分。3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。(三)专业技术职称和技能等级专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。(四)在上海市工作及缴纳职工社会保险年限持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。 该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答 |
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