| 问题 | 连续工作满10年是否是退休的要求？ |
| 释义 | 缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。企业职工退休条件中的连续工龄已被边缘化，改为缴纳基本养老保险费的年限。根据《社会保险法》第十六条规定，缴费年满15年、达到法定退休年龄的个人可以退休，按月领取基本养老金。最新规定将实施“渐进式延迟退休”，方案将于2022年正式推出，至少经过5年过渡期。 法律分析 缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。 随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 退休年龄最新规定 退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁? 我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。 针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 结语 根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以按月领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，连续工龄已被边缘化，取而代之的是缴费年限。退休年龄的最新规定将采取渐进式延迟退休的方式，方案预计将在2022年正式实施。针对人口老龄化的趋势，将适时研究出台相应的措施。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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