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问题	劳动合同的内容涉及的内容有
释义	法律分析：不管是否在哺乳期，劳动法均不允许单位单方面变更劳动合同内容：工作岗位、工作地点、薪酬等。涉及变更劳动合同内容需要双方协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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