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问题

什么情况该离职了

释义

法律主观：

建议辞职：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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