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问题
怎么开除不想要的员工,不赔偿
释义
法律主观:
开除员工的赔偿:被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等行为的,用人单位不需要赔偿;但如果没有上述行为的,应当支付工资标准的双倍赔偿金。
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第九条之二
第三
第三产业
第三次驳复被告
第三次财产扣押令
第三次传票
第三次答辩
第三次定罪
第三次服刑的人
第三次执行令状
第三当事人
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第三帝国
第三读
第三方
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更新时间:2025/10/30 7:32:54