| 问题 | 公务员是否可以嫖娼？ |
| 释义 | 公务员嫖娼将被开除，根据治安处罚法规定，处以拘留和罚款。公务员若连续两年不称职、不胜任工作、不接受调整、不履行义务或旷工超过规定天数，将予以辞退。但因公致残、患病、孕期、产假、哺乳期等情况下的公务员不得辞退。 法律分析 公务员嫖娼会被开除。 公务员嫖娼处罚是根据治安处罚法的规定处以十日以上十五日以下的拘留，同时可以并处五千元以下的罚款，情节较轻的处罚标准是五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。 根据法律规定，公务员参与嫖娼行为的，要对公务员给予相应治安管理处罚，并且给予给予撤职或者开除处分。 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制，名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： (1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 拓展延伸 公务员职业道德与行为规范：探讨公务员的道德底线 公务员职业道德与行为规范一直是社会关注的焦点。在探讨公务员的道德底线时，我们需要认识到公务员是国家的行政机关代表，承担着维护社会秩序、服务公众利益的重要责任。因此，公务员应当遵守职业道德规范，维护自身形象和公信力。 嫖娼作为一种违法行为，违背了社会道德和伦理准则，公务员作为国家公职人员更应该严格遵守法律法规，秉持高尚的道德标准。公务员应当以廉洁、勤勉、公正、谨慎的原则行事，绝不允许从事违法乱纪的行为。 对于公务员是否可以嫖娼的问题，明确的回答是不可以。公务员应当以身作则，树立良好的榜样，以自己的行为影响和引导社会风气。只有秉持高尚的道德标准，公务员才能更好地履行职责，为社会发展和人民幸福作出积极贡献。因此，公务员必须始终牢记自己的职业道德底线，坚守法律底线，以示公正、廉洁和专业，为社会建设和发展做出应有的贡献。 结语 公务员作为国家公职人员，承担着重要的社会责任。嫖娼行为严重违反法律法规和职业道德，公务员参与其中将面临严厉的处罚，甚至可能被开除。作为律师编辑，我们应当强调公务员的职业道德和行为规范，坚守法律底线，维护公正、廉洁和专业的形象。只有如此，公务员才能更好地履行职责，为社会的发展和人民的幸福作出积极的贡献。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 |
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