| 问题 | 手指骨折能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所不同。劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律分析 如果手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。在这种情况下,公司应该按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。如果工伤复发需要治疗,则可以享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级伤残,那么赔偿金额为13个月的工资;达到八级伤残,赔偿金额为11个月的工资;达到十级伤残,赔偿金额为7个月的工资。 一、十级工伤能不能赔10万 工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。 二、工伤骨折赔偿标准的 在工作时间因工作原因受到事故伤害导致骨折受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。 结语 手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。在这种情况下,公司应该按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。如果工伤复发需要治疗,则可以享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级伤残,那么赔偿金额为13个月的工资;达到八级伤残,赔偿金额为11个月的工资;达到十级伤残,赔偿金额为7个月的工资。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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