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问题	浙江哺乳假法律问题
释义	法律分析: 所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。法律依据: 《浙江省人口与计划生育条第三十二条机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：(一)女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
随便看	在超市偷了三次东西会受到什么处罚？通报批评警告属于行政处罚中的什么在我国14岁偷东西派出所怎么处理卷烟外流一条怎么处罚？卷烟外流一条怎么处罚在超市偷东西被发现送去派出所,派出所会怎么处理？？卷烟外流怎么处罚 -法律知识卷烟外流一条怎样处罚？通报批评警告属于行政处罚中的什么 4名学生将被打人带到外班教室一人动手的打,旁边几人看,这种情况可追究几人责任？通报批评是行政处罚的一种吗员工请病假需要医院开具什么证明跟单位请病假需要提供什么单位请病假需要什么医院证明公司怎么请病假单位病假需要什么证明住院向单位请假要哪些材料怎么向单位请长期病假单位请病假怎么请？怎么跟企业请病假公司请病假需要医院开什么证明请病假开什么证明好员工请病假单位如何办理单位请病假怎么请? 员工请病假单位如何办理？ cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences cause serious injury to a person cause sine que non causes of takeover cause trouble causidicus causing death causing nuclear energy to explode causing prostitution of women causing traffic trouble cautio cautio judicatum solvi caution

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