员工没入职受伤了属于工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没入职受伤了属于工伤吗
释义	法律分析: 员工没入职受伤，不算工伤，因为工伤认定前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	裁判自动履行率如何提高法院执行局执行不力有什么办法法院集中执行持续发力的解释有哪些的呢现在法院强制执行力度法院执行创新思路以国家强制力保证实施的规范是 -法律知识生产安全的方针是什么生产安全的方针是什么？安全生产八抓二十项国务院安全生产15条硬措施国务院安全生产15条硬措施防卫过当的五个构成要件完善国家安全立法的必要性不包括()。根据安全生产十五条措施,各级政府要加强什么和组织保障股份有限公司安全投入的保障主体是什么什么是安全生产投入比例，安全生产费用的投入比例是多少安全生产法对生产经营单位的安全生产保障方面的要求股份有限公司安全投入的保障主体是什么股份有限公司安全投入的保障主体是什么股份有限公司安全投入的保障主体是什么根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定安全生产管理应建立什么机制生产经营单位必须加大对安全生产资金什么是安全生产投入比例，安全生产费用的投入比例是多少坚决防范遏制事故安全生产36条措施？落实安全生产责任制的最有效举措 coastal seabed area coastal security coastal state coastal state jurisdiction coastal state priority zone coastal submarine domain coastal terrace coastal traffic coastal waters coastal water warfare coastal zone coaster coast fisheries coast guard vessel coasting coasting ship coasting shipping coasting trade coastland coastline coast town coastwise trade coastwise traffic coat of arms coauthor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。