| 问题 | 成都社保工伤赔偿标准，成都社保工伤报销个人医药费用的范围 |
| 释义 | 一、成都社保工伤赔偿标准 成都社保工伤赔偿标准如下： 一级伤残赔偿金额＝职工月均工资×27个月； 二级伤残赔偿金额＝职工月均工资×25个月； 三级伤残赔偿金额＝职工月均工资×23个月； 四级伤残赔偿金额＝职工月均工资×21个月； 五级伤残赔偿金额＝职工月均工资×18个月； 六级伤残赔偿金额＝职工月均工资×16个月； 七级伤残赔偿金额＝职工月均工资×13个月； 八级伤残赔偿金额＝职工月均工资×11个月； 九级伤残赔偿金额＝职工月均工资×9个月； 十级伤残赔偿金额＝职工月均工资×7个月。 二、成都社保工伤报销个人医药费用的范围 成都社保工伤报销个人医药费用的范围如下： 1．已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用。 2．经批准转到协议医疗机构以外就医的费用。 3．工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用。 4．因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。 三、社保工伤的特点 社保工伤的特点如下： 1．工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。 2．工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。 3．工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。 4．工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 5．工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。 |
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