网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工工作生病单位需要负责吗
释义
法律分析:
员工工作中生病,属于职业病的,由用人单位要负责,由用人单位和工伤保险基金分别依法支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
随便看
没有营业执照如何申请商家码?
没有营业执照怎样申请商家码
没有营业执照应该怎么申请商家码
没有营业执照怎么申请商家码
没有营业执照如何申请商家码
营业执照编码规则 -法律知识
节后5种常见招工诈骗手段
2023年求职被骗了钱怎么办
2023年如何识破合同陷阱
2023年招工被骗该如何处理
2023年拒绝加班被辞退合法吗
2023年劳动合同的陷阱有什么
2023年花钱找工作被骗如何办
2023年劳动合同陷阱常见的有哪些 -劳动合同
如何应对劳动合同陷阱
2023年长期被迫加班怎么办
注册资金的注意事项
放宽注册资本登记条件
注册公司的13步基本步骤
注册公司注意事项
注册公司的注意事项
注册公司时的注意事项
公司注册后需要注意事项
公司注册应注意哪些问题
关注注册资本的到位情况
dissenting opinion
dissenting vote
dissertation
dissident
dissipate
dissipation
dissolute
Dissolution
dissolution
dissolution
dissolution
dissolution
dissolution
dissolution
Dissolution
dissolution by operation of law
dissolution of a company
dissolution of a legal person
dissolution of an artificial person
dissolution of a partnership
dissolution of a stock company
dissolution of a trade union
dissolution of a treaty
dissolution of contract
dissolution of corporation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 22:39:06