试用期能发年终奖吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期能发年终奖吗？
释义	法律分析：试用期会有年终奖法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	判决宣告后又发现漏罪会怎么处理判决宣告后发现漏罪如何处罚？法院判决宣告后发现漏罪会如何处理判决宣告后发现漏罪怎样处罚判决宣告后发现漏罪如何处罚判决宣告后发现漏罪怎么办虚假出资是否构成诈骗罪虚假出资罪的最新处罚标准是什么? 虚假出资罪的刑事责任是什么? 公司虚假出资的表现形式以及法律责任有什么 -法律责任虚假出资将承担什么刑事责任房产公司偷税漏税有惩罚吗？我国偷税漏税处罚太清了吗？公司虚假出资责任谁承担虚假出资将承担什么刑事责任虚假出资的公司责任公司虚报出资会被追究刑事责任吗？套取子公司利润虚假出资的责任人会被追究刑事责任么偷税漏税交了罚款还用坐牢吗偷税漏税罚款后要坐牢吗偷税漏税罪怎么判刑处罚？偷税漏税应该怎么判刑偷税漏税判处几年徒刑? 偷税漏税如何判刑？根据规定偷税漏税怎么判刑 state of attraction state of being in armed conflict state of belligerency state of curfew state of domicile state of earthquake emergency state of emergency state of flag state of general hostilities state of hostilities state of landing state of martial law state of mind state of mind exception state of multiple legalities state of necessity state of neutrality 宣示性法条宣誓宣誓帮助人宣誓断案宣誓断讼法宣誓后所提出的证据宣誓就职宣誓释放

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。