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问题	实习期有五险一金法律问题
释义	法律分析: 实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
随便看	轻伤分几个级别八级伤残属于重伤还是轻伤伤残八级是重伤还是轻伤刀捅伤算什么伤害八级伤残是轻伤还是重伤七级伤残是轻伤还是重伤 2023年电教馆是什么机构北京电子科技学院政审内容包括什么北京电动摩托车新政策北京电子科技学院政审内容包括什么北京电动摩托车新政策电动摩托车驾驶证在哪里考北京电摩需要驾驶证吗北京电动摩托车新政策帮人家跑分怎么判刑？帮人跑分一般如何判刑朋友忽悠我帮他跑分犯法吗帮人跑分怎么判刑帮朋友拉高评分贷款有风险吗？帮人跑分应该怎么判刑？帮人跑分怎么判刑？帮人跑分一般会判多久帮人跑分如何判刑？帮人跑分怎么判刑？帮人跑分怎么判刑 consequence of damages resulted from a crime consequential consequential amendment consequential crime consequential damage consequential damage of injury Consequential Damages consequential damages consequential damages consequential injury consequential loss consequential offense consequential provision consequential responsibility doctrine conservatee conservation conservation and preservation of marine environment conservation area conservation for resources of breeds of livestock conservation of economic resources conservation of evidence conservation of living resources conservation of migratory species of wild animals conservation of natural resources conservation of natural wealth

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