网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司没有有薪假属于违法吗
释义
法律分析:属于违法的。如果公司没有实行带薪年休假制度,是违反劳动法的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看
嫖娼的处罚规定
嫖娼放出来是不是就没事了?
男子在嫖娼时被抓获,是否涉及违法?
嫖娼是否违法?是否会坐牢?
嫖娼被抓出来还会拘留吗
嫖娼没有现场抓住算么
我国宪法具有最高的法律效力都表现在哪些方面
行政宪法是什么制定的?
劳务合同依据什么法律
劳务用工需要签劳务合同吗
劳务合同依据什么法律
什么叫劳务用工合同
劳动合同应当具备什么样的条款
劳务合同依据什么法律
劳动合同必须写工资吗
劳动合同要约定工资吗
劳动合同的工资约定
劳动合同约定工资要按照什么标准
签劳动合同工资是写多少就是多少吗
劳动合同要写工资吗?
劳动合同工资一定要写吗
劳动合同需要写工资吗
劳动合同工资一定要写吗?
劳动合同工资时间标准是什么?
劳动合同里有写违约金吗
共同侦查
共同正犯
共同之债
共同执行人
共同主权
共同住所地
共同住所地法
共同住宅
共同专利权人
共同专利权人的限制
共同资产
共同租佃权
共同租佃人
共同租借的地产
共同租借权
共同租借人
共同租赁
共同租赁人
共同作业
共亡事件
共享
共享专利协议
共性
共益债权
共用物
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 20:43:06