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问题	兼职主播需要签合同吗
释义	法律分析：兼职通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，也可以订立书面劳动合同，但是出于对自身权益维护的角度考虑，兼职主播应当签订合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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