公司工资分成两份发违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工资分成两份发违法吗 -法律知识
释义	法律分析: 若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。可以向劳动监察部门进行举报。法律依据: 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
随便看	个人协议的股权转让法律有哪些？股权转让协议包括什么内容股权转让协议包含哪些内容法院旁听可以带手机吗？房子被吹倒有补偿吗？房子被吹倒有补偿吗可以到法院旁听别人的案件吗？出纳保管小金库有罪吗 -法律知识检察院量刑建议5年半到6年半检察院建议量刑一年法院怎么判建议量刑三年实际判多久检察院量刑建议一年半到两年法院会怎么判检察院建议量刑3到5年，实际会几年检察院建议量刑3到5年,实际会几年？量刑6年到8年一般判几年建议量刑一年,法院会少判多久检察院建议量刑3到5年,实际会几年呢盗窃八千元判几个月偷盗八千以下判多少年盗窃八千元判几个月？盗窃8万能判多久偷窃八千怎么判刑盗窃一万五判多长时间盗窃罪三次最轻判多长时间盗窃罪一般最轻判几年 act as agent act as an assessor act as an intermediary act as a purchasing agent act as one sees fit act as procurator act as proxy act as sale agent act at one's discretion act at one's discretion on a matter act based on the presumption of the victim's consent act contrari act for exercise of administrative power act for tort act in accordance with act in accordance with the regulations act in collusion to make each other's confessions tally act in concert act independently and with the initiative in one's own hands acting acting head of consular post acting lieutenant acting party act in imitation of act in its direct sense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。